Création d'une Direction Technique et Offre

CONTEXTE

Notre client, la succursale française d’un assureur international (70% IARD ; 30% ADP et vie), distribue ses produits exclusivement via le courtage et la bancassurance. Le DGA en charge notamment de la Direction Technique vient d’être nommé Directeur Général. Il veut renforcer son équipe de direction avec un profil technique mais aussi tourné vers l’offre pour accompagner le développement commercial. L’orientation internationale pour travailler avec le siège est un critère clef de la recherche.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Nous nous attachons d’abord à comprendre les enjeux humains de ce recrutement. L’équipe de la direction technique est habituée à travailler directement depuis de nombreuses années avec le nouveau Directeur Général. L’ADN de la succursale est très imprégné de la culture de la maison mère. Notre objectif est de trouver un profil à la recherche d’un environnement agile, plus dans la culture de l’oral que de l’écrit. Que ce soit auprès de l’équipe française ou celle du siège, le profil retenu a fait l’unanimité tant sur sa personnalité que sur sa technicité.