Directeur Général

CONTEXTE

Notre client, un courtier leader sur son marché, connaît une grave crise de gouvernance. Son actionnaire décide subitement de révoquer son dirigeant et donne quinze jours à People Leverage afin de chercher celui qui sortira l’entreprise de la crise dans laquelle elle se trouve.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

L’environnement de notre client, les délais donnés à People Leverage et la mission de reprise en main de l’entreprise sont autant de freins à la réussite de la mission. Nous contactons immédiatement des personnes qui ne sont pas « risk averse » et qui peuvent s’engager rapidement sur un tel projet. Notre rôle est d’aligner les intérêts de notre client et ceux du candidat dans un délai extrêmement court, tout en préservant toute la confidentialité de l’opération. L’entreprise ne pouvant s’exposer une fois de plus à une publicité mal venue. L’arrivée du nouveau dirigeant a immédiatement apaisé l’entreprise et rassuré les partenaires.