Directeur Général Délégué

Recrutement

Société de Services et d'Expertise d’Assurance

Départ à la retraite d'un dirigeant-clé

CONTEXTE

Notre client est une société de services qui offre une gamme étendue de prestations dans les domaines de l'expertise d’assurance, l'assistance et l'accompagnement à la gestion de sinistres. Avec un portefeuille très diversifié, tant en termes de risques que de taille de clients, elle est présente sur l’ensemble du territoire et s’est construite en agrégant plusieurs entreprises reconnues comme expertes du marché sur leur spécialité ou dans leur région d’origine. Cependant le proche départ à la retraite de l'un de ses dirigeants-clé, fondateur de l’une de ses filiales historiques (plus de 100 collaborateurs pour près de 15M€ CA), qui incarne la marque tant auprès des équipes que du marché depuis plus de quinze ans, constitue aujourd’hui un défi humain et stratégique pour le groupe.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Nous déterminons que le profil à cibler devra non seulement partager l’ADN particulier du groupe au regard de son portefeuille et de son mode de croissance, mais encore avoir les compétences managériales et commerciales de son prédécesseur, à la fois rassurantes pour les équipes et garantes d’un excellent service clients. Pour autant, plutôt que comme un simple remplacement poste à poste, nous recommandons à notre client d’envisager cette recherche comme l’occasion de s'inscrire dans une nouvelle dynamique en choisissant un candidat capable de stimuler les équipes, d’ouvrir de nouvelles opportunités commerciales, et d’améliorer la performance opérationnelle et financière en fluidifiant les opérations.